Naval Surface Warfare Center, Philadelphia Division (NSWCPD) foi preenchido com energia e curiosidade, enquanto os funcionários saíam de suas rotinas habituais e entravam em mundos uns aos outros durante o segundo Equipa Philly Showcase em setembro. 17, 2025. O evento interno muito esperado transformou o comando em um centro de exploração e conexão, onde os colegas se tornaram guias de turismo, laboratórios se tornaram salas de aula e a curiosidade era a língua comum. Desde sistemas de propulsão até segurança cibernética, a vitrine ofereceu um raro vislumbre de bastidores para o trabalho diversificado que suporta a missão da NSWCPD—e as pessoas que fazem isso acontecer. Oficial Comandante da NSWCPD Capt. Joseph Darcy e Diretor Técnico Nigel C. Thijs, SES, iniciou a manhã com observações que marcaram o tom do dia, destacando a vitrine como uma oportunidade para o pessoal se conectar com colegas, aprender sobre diversos projetos e sites de testes, e inspirar novas idéias em todo o comando.

Seguindo o sucesso da primeira corrida em outubro 2024, o evento retornou com ainda mais oportunidades para o pessoal da NSWCPD aprender, colaborar e construir novos relacionamentos. O programa de Philly da equipe, observou, é mais do que tecnologia ou procedimentos. Seu valor mais significativo reside nos momentos de conexão e descoberta genuína, que promovem uma cultura de aprendizagem, agilidade e inovação – qualidades que mantêm a NSWCPD na vanguarda da excelência tecnológica e operacional, apoiando o papel do Comando de Sistemas Marinhos Navales (NAVSEA) como um parceiro confiável na prontidão e progresso. A atmosfera de exposição da equipe Philly frequentemente convidou a comparação para levar seus filhos ao trabalho, mas desta vez a excitação pertencia inteiramente à equipe. Os funcionários exploravam ansiosamente edifícios e laboratórios tipicamente fora de limites, obtendo acesso ao escopo completo do trabalho da NSWCPD. Para muitos, foi a primeira oportunidade de ver verdadeiramente a amplitude de conhecimentos presentes em cada departamento e especialidade técnica. As discussões preencheram os corredores enquanto as visitas se deslocavam por laboratórios inovadores e sites de testes. Posters coloridos, exposições práticas e demonstrações ao vivo transformaram espaços de trabalho comuns em plataformas atrativas para contar histórias, suscitar perguntas e conversas animadas em cada parada.

Para os funcionários do primeiro ano, o evento ofereceu insights raros e inestimáveis sobre a missão multidisciplinar da NSWCPD. Para a equipe de retorno, foi uma oportunidade de ver o familiar através de uma nova lente. Engenheiro mecânico Thomas J. DiMario ficou orgulhoso de ver sua jornada chegar ao círculo completo. . No ano passado, fui eu que fiz as visitas, disse DiMario.. Neste ano, eu estava dando-lhes. As visitas que fiz no primeiro ano foram benéficas, e eu adaptei minha apresentação em torno das partes que me ajudaram mais no meu papel.

Guias e hospedeiros através do comando encarnaram este espírito de aprendizagem compartilhada. No LBTS, líder da equipe de Engenharia Submarina de Engenharia HM&E em Terra (LBTS) William G. O Wadsworth enfatizou a importância de remover barreiras. .Há muitas pessoas com quem não interagem regularmente. Estes são geralmente não- técnicos pessoal,..Eles vêm ao site de teste, vejam o trabalho real sendo feito, e isso realmente os ajuda a entender como as peças do quebra- cabeça se encaixam.. A Engenharia Mecânica Kaitlyn Hines explicou que apresentar na vitrine aprofunda sua compreensão da tecnologia e comunidade da NSWCPD, reforçando sistemas complexos e oferecendo oportunidades para se conectar com colegas em toda a divisão.

.É emocionante compartilhar o que fazemos, especialmente com pessoas que podem passar pelo site de teste todos os dias, mas nunca conseguiram ver o que acontece dentro,. Em vez de simplesmente recitar visões de alto nível, a Hines prefere iniciar pequenos e construir detalhes com base nas perguntas dos visitantes. Ela acha que esta abordagem torna os tópicos técnicos menos esmagadores e incentiva um diálogo mais significativo. O fluxo constante de aproximadamente 30 Os visitantes durante a janela de três horas demonstraram curiosidade e engajamento da equipe. Embora ela não tenha viajado para outras áreas como tinha durante o seu primeiro ano, a Hines lembrou como abrir os olhos que a experiência anterior era para um novo aluguel, expondo- a a caminhos de carreira potenciais e o amplo escopo da missão NSWCPD. Para ela, o maior valor do evento reside na construção de uma base compartilhada de compreensão — uma conversa de cada vez — enquanto se torna mais confiante em suas habilidades de apresentação e formando novas conexões profissionais ao longo do caminho.

O evento provocou uma troca entusiasmática de ideias enquanto os funcionários discutiam potenciais colaborações e forjavam novas conexões profissionais. Modelo Based Systems Engineering System Design SSN(X) Team Lead Rick Silverman, que gastou 30 anos em vários papéis da indústria antes de se juntar à NSWCPD, capturou o sentimento de renovação e possibilidade. . Eu me senti como um garoto em uma loja de doces,. Silverman disse que ele se mudou de laboratório para laboratório. Para ele, o valor real da vitrine foi além de apenas ver sistemas de ponta na exposição; tratava- se de fazer conexões pessoais com colegas que têm a experiência por trás de projetos críticos da Marinha. Silverman viu isso como um passo crucial para cultivar o tipo de mentalidade de engenharia de sistemas necessária para projetos complexos, onde o trabalho em equipe e técnicas de modelagem digital alimentam a inovação. Ao colocar nomes e rostos na arquitetura das futuras plataformas, ele acredita que os colegas de equipe podem colaborar, inovar e contribuir mais eficazmente para a missão mais ampla. Silverman também enfatizou que estabelecer essas relações profissionais durante o evento produziria benefícios a longo prazo, pois a NSWCPD continua a avançar programas vitais da Marinha, mantendo assim a liderança da divisão em excelência técnica e colaboração.

O engenheiro ambiental Rosse Santiago Rodriguez, que apresentou o Sistema de Redução da Poluição por Óleo (OPA), enfatizou a importância de se arriscar a educar e conectar com colegas de trabalho da NAVSEA. "Nós sempre participamos de qualquer oportunidade para ajudar nossos colegas de trabalho da NAVSEA a educar, responder a quaisquer perguntas ou discutir quaisquer tópicos relacionados com nosso sistema", disse Rodriguez. "Esta experiência ajuda a preparar nossa equipe para um dos nossos principais papéis como Agentes de Engenheiros em Serviço (ISEA), que é educar."

Em outros lugares, foram evidentes os exames práticos. Submarine Life Support Test Site ISEA Matthew Knighton valorizou a oportunidade de se conectar com grupos que raramente encontra. .Foi benéfico para nós conversarmos com outros grupos que têm sistemas semelhantes aos nossos, mas com os quais normalmente não interagem, disse Knighton..Assistentei à demonstração do laboratório de contenção de esgotos e vi uma ferramenta que nunca tinha visto antes que podemos usar aqui. Um gerente de aquisição também participou da nossa demonstração e teve a chance de ver como os sistemas individuais que compramos operam realmente. Isso ajuda os grupos não técnicos a entender o quadro maior.

Além de explorar sites de testes e laboratórios, os funcionários foram autorizados a visitar mais de uma dúzia de tabelas de informações, onde as equipes de todo o comando explicaram como seus papéis e projetos contribuem para o sucesso geral da organização. Para muitos membros da equipe, foi a primeira oportunidade de. conectar os pontos e ver como seus esforços contribuem para a missão mais ampla da NSWCPD. O diálogo em tempo real e o acesso a especialistas em matérias ajudaram a esclarecer o panorama geral, deixando muitos com um sentido mais profundo de significado e orgulho em seu trabalho. Após uma manhã de aprendizagem, conexão e descoberta, o dia terminou numa nota de celebração. O Dia de Apreciação dos Funcionários tomou o controle da tarde enquanto a equipe gostava de doces e caminhões de comida, compartilhando histórias com amigos e colegas.

O evento de apreciação terminou com a vitrine que destacou não só tecnologia e processos inovadores, mas também as pessoas por trás de cada conquista. NSWCPD emprega aproximadamente 2,700 engenheiros civis, cientistas, técnicos e pessoal de suporte. A equipe da NSWCPD realiza pesquisa e desenvolvimento, testes e avaliação, suporte à aquisição e engenharia logística em serviço para máquinas não nucleares, sistemas de máquinas de navios e equipamentos e materiais relacionados para navios de superfície e submarinos da Marinha. NSWCPD também é a organização principal responsável por fornecer cibersegurança para todos os sistemas de navios.