Fort Knox, Ky. — Para o Sgt. 1 st Classe Ignicious Harris, sendo nomeado U.S. O Soldado do Quarter do Comando de Recursos Humanos do Exército não era algo que ele esperava. "Eu estava fora naquele dia, e comecei a receber um monte de mensagens de parabéns", ele disse. "Eu fiquei confuso por um minuto, então eles me disseram que eu tinha ganho Soldado do Quarter." Harris, um especialista em tecnologia de informação atribuído à Direção de Modernização Empresarial do HRC, disse que nunca pensou que seu nome seria selecionado. "Eu honestamente não achei que eu ia ganhar", ele disse. "Meio que me pegou desprevenido." Para Harris, o reconhecimento reflete quase 18 anos de serviço construídos com uma disposição para aprender, adaptar e investir na sua carreira no Exército.
Da Geórgia para o Exército. Originário de Augusta, Geórgia, Harris cresceu a poucos minutos de Fort Gordon, mas o serviço militar não fazia parte da história da sua família. "Eu vim de um fundo de classe trabalhadora", ele disse. "Eu estava trabalhando no Burger King no ensino médio e coisas assim. Ninguém na minha família já havia estado no exército antes." Procurando um caminho diferente, Harris falou com um recrutador do Exército e se alistava com o entendimento de que ele poderia servir um alistamento antes de decidir se ficar. "Foi realmente só que o recrutador chegou até mim", disse ele. "Eu não tinha pensamentos fortes sobre isso no início. Acho que parte de mim percebeu que não queria ficar no ambiente em que cresci, e o Exército foi uma opção para mudar isso. O recrutador me disse: 'Faça seis anos e se você não gostar, você sai'", disse Harris. "E quase 18 anos depois, ainda estou aqui."
Ele entrou no Exército como um 25 Especialista em tecnologia de informação B, uma especialidade profissional militar que complementou seu interesse de longa data em computadores. "Eu meio que tive sorte", ele disse. "Crecendo, eu sempre estive perto de computadores no ensino médio, então quando essa era uma das opções, eu pulei sobre ele." Carreira e Liderança. Ao longo de sua carreira, Harris tem servido em posições de suporte a sistemas, redes e operações de pessoal do Exército. Mais recentemente, ele serviu como suboficial de operações para a Direção de Modernização Empresarial do HRC, gerenciando tarefas de sedes superiores. O trabalho variou desde eventos específicos do HRC até requisitos cibernéticos, dando- lhe exposição a uma grande variedade de missões.
Recentemente, Harris passou a uma nova seção dentro do EMOD e está continuando a aprender as responsabilidades que vêm com o papel. Ele disse que a oportunidade constante de aprender é uma das coisas que ele mais gosta sobre seu trabalho. "Eu gosto de aprender coisas novas", ele disse. "Eu não gosto de ver as mesmas coisas todos os dias." Como suboficial sênior, uma das maiores prioridades do Harris é ajudar os soldados júniors a ajustarem- se ao HRC, reforçando os fundamentos de ser um soldado. "Muitos soldados jovens vêm diretamente do exterior", disse ele. "Eles não estiveram em piscinas de motores ou fizeram muitas das tarefas básicas do Soldado recentemente." Ele acredita que os líderes do Exército devem ajudar a passar essa transição por mentorado.
"Uma coisa que me importa é cuidar dos soldados e ensiná-los. Acho que o mentorado é algo que cada líder pode fornecer." Sua filosofia de liderança centra-se na responsabilização. "Se lhe for dada algo para fazer, esteja encarregado disso", disse ele. "Tome posse dele." Ele também lembra aos soldados que não deixem que os erros os definam.
"Todo mundo comete erros", ele disse. "É parte do crescimento. A chave é aprender com ele e aplicá-lo da próxima vez." Harris admite que ele mesmo lutei com isso. "Eu também costumava ser assim", disse ele. "Se eu cometesse um erro, eu pensaria demais. Mas você aprende a seguir em frente." Humildade, ele disse, é igualmente importante. "Só mantenha um ouvido aberto", disse ele. "Sê humilde. Se você acha que sabe tudo, você está errado. Há sempre mais a aprender."
A educação tornou- se outro marco inesperado durante a carreira do Exército Harris. Embora ele acreditasse que já terminou a escola depois do ensino médio, o encorajamento dos líderes do Exército o convenceu a se matricular em uma turma universitária online. "Lembro-me de pensar que terminei a escola para sempre", disse ele. "Mas então eu fiz uma aula online, e não foi tão ruim." Essa primeira turma levou eventualmente a ganhar o título de bacharelado enquanto estava ativo.
"Após isso, eu apenas continuei", ele disse. Hoje, ele incentiva os seus soldados a dar o mesmo primeiro passo. "No mínimo, faça uma aula", disse ele. "Você pode perceber que não é tão ruim como você pensou." Longe do trabalho, Harris gosta de pescar, ir ao ginásio, voluntariar, jogar basquete e jogos online, mas grande parte do seu tempo livre gira em torno de seus três filhos.
"Meu filho mais velho joga basquete, meu filho do meio joga futebol, e meu mais novo joga futebol", disse ele. "Estou constantemente correndo para as práticas e jogos." À medida que ele se aproxima 18 anos de serviço do Exército, Harris está considerando o que vem a seguir, seja a aposentadoria ou continuar sua carreira em tecnologia da informação como um civil federal ou no setor privado. A decisão, ele disse, irá acabar por chegar ao que é melhor para aqueles mais próximos dele. "No final do dia, é sobre o que é certo para minha família", disse ele.
Se ele deixar o serviço ativo, Harris espera permanecer no campo de TI. "Eu gosto do mundo das TI", ele disse. "Eu poderia me ver fazendo algo como um trabalho GS ou trabalho logístico." Por enquanto, Harris está focado em continuar a crescer como um soldado e líder, enquanto ajuda outros a fazer o mesmo. "Eu só tento continuar aprendendo, continuando a melhorar, e fazer o certo pelos soldados ao meu redor", ele disse.